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    “行，你说。”我笑呵呵的点头。

    这人不管不顾的站起来：“其实雪花露的品牌是不错的，老百姓比较认可，可是推广做的不好，市场占有率太低了，很多商店和饭店都不进货，另外因为品种单一，所以也淘汰了。”

    另外一个也说：“就是的！别家的饮料厂都是拼命干活得加班费，我们这边每天上完班，还要加班一小时开会读报纸，周六周天也得过来学什么思想，哪有时间钻研饮料品种？”

    看到有人说了，大家纷纷的表达了对那些领导管理方式的不满。

    那些领导全都皱紧了眉头，一个年纪最大的说：“这话不对！我们改革开放，不光是要赚钱的，思想工作也要抓！”

    “抓个屁，饭都吃不上了还在这边装逼！”有人小声的说。

    众人全都笑了起来，那个领导脸红耳赤，看向了我：“真是岂有此理！你是新来的厂长，这事你不管？”

    我说：“我是总经理，不是厂长，咱们这是私营的，不是国有单位。”

    他脸色一变，我继续说：“要学习思想，也得先吃饱肚子，先想办法卖饮料才是正经。周末读报纸什么的先停下来。大家集思广益，把厂子搞活再说。”

    “我不同意！你这思想不对，我不能容忍！”他说完竟然拂袖而去了。

    另外又有几个领导66续续的起来走了。就剩下几个了。

    邓春凤刚要说什么，被我制止了：“随便他们，我们继续开会，大家随便提意见，要是谁的意见被采纳了，月底奖金一百块。”

    众人非常的激动，这可是和钱挂钩的，纷纷提出自己的意见，我和邓春凤全都认真的听着，并且把一些好意见记了记录。

    我笑着说：“你们可能都知道我在上学，现在我们学校的食堂已经有可乐，雪碧了，我们也要改变思路，不管是盒装的，塑料瓶的，还有玻璃瓶装的生产线全都要建立起来，聘请专家，另外再把设备和生产线全都引进来。”

    我又和邓春凤商量了一下，明天上班先把他们的工资给补上了。

    一切的规则都和市一样，多劳多得，工资不会一刀切了。大家全都激动起来，干劲十足。

    邓春凤问我怎么处理那些领导。

    我想了想道：“得罪不起的人，我们推给区里面。”

    “啊？”

    我笑道：“我们接手了这样的一个烂摊子，一分钱没赚就先投了好几万进去了。让他们吸收几个老废物还算过分啊？他们本来的劳动关系在饮料厂，没几年就要退休，不如让五十岁以上的直接退养，不够年纪的去工会，妇联之类的地方，工资我们和区里面各自出一部分。”

    “这样行吗？”
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